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Description du poste

Responsable régional(e) de la gestion des établissements - Montréal
Service Corporate - Facilities
ID 10644
Type d'emploi Permanent - Temps plein
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MONTREAL

 

Au Canada, nous sommes plus de 8000 personnes qui encouragent l’innovation chaque jour parce que nous savons que notre monde futur sera très différent d’aujourd’hui. Nous sommons impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir. Grace à notre initiative Conçu pour l’Avenir, nous apportons de la clarté et de la vision à certains des défis et opportunités les plus complexes du Canada.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des meilleurs employeurs dans le palmarès de Forbes au Canada, l’une des  100 meilleures entreprises au monde (et parmi les 10 plus importantes au Canada) et Nous avons mérité la reconnaissance de Platinum Élite Recognition par ReNew Canada grâce à notre participation à plus de la moitié des projets d'infrastructure au Canada.  En 2018, LinkedIn nous a  classé numéro 7 sur leur liste des meilleures entreprises

Chez  WSP, nous voyons l'avenir plus clairement et nous le concevons aujourd'hui - nous mettons l'innovation et les normes d’éthiques et de professionnalisme les plus élevées au centre de toutes nos activités. Découvrez ce que nous avons à offrir.

Pourquoi choisir WSP  ?

  • WSP est une histoire de succès canadienne : il s’agit d’une entreprise qui a vu le jour au Québec et qui est devenue une organisation multinationale en pleine croissance comptant plus de 45 000 employés dans le monde.
  • Vous transformerez le monde qui nous entoure, de l’environnement aux autoroutes en passant par les bâtiments et les terrains, WSP fait partie intégrante du Canada.
  • Nous offrons d’excellentes perspectives professionnelles. Nous ne cessons de croître et de repousser nos limites chaque jour. Nous déployons ces efforts pour nos employés, nos futurs employés et nos collègues canadiens. Nous sommes ouverts aux idées novatrices et aux nouvelles expériences qui élèveront la barre.
  • Nous avons adopté une culture de collaboration et notre équipe est formée d’employés innovants, qui se distinguent par leurs compétences et leur travail acharné. Venez découvrir ce que cela signifie de faire partie de notre équipe.
  • Nous sommes un chef de file visionnaire qui exerce un leadership technique. Notre milieu de travail met l’emphase sur nos employés et vise permettre leur permettre de progresser dans leur carrière.

Parlez-nous de vous :

  • Êtes-vous un champion passionné et innovateur du changement qui aime configurer, transformer et créer des lieux de travail stimulants pour les employés ?
  • Aimez-vous collaborer avec des partenaires internes et créer de nouvelles occasions de croissance et d’expansion ?
  • Éprouvez-vous de la satisfaction à soutenir d’autres équipes et d’autres clients, et à leur faciliter la tâche ?

Précisions sur le bureau de WSP à Montréal :

Notre espace nouvellement rénové offre des espaces à aire ouverte ensoleillés., Situé au centre-ville de Montréal, notre bureau offre un accès rapide aux transports en commun (train de banlieue, métro, autobus) de même qu’à un stationnement souterrain. Les espaces sont modernes, propres et ouverts, en plus d’offrir une variété de salles et des espaces de collaboration.. Le bureau de Montréal offre des douches ainsi que des supports à vélos couverts permettant ainsi d’intégrer l’exercice à la routine de nos employés.


DESCRIPTION DE POSTE

WSP est actuellement à la recherche d’un ou d’une responsable régional(e) de la gestion des établissements qui sera basé à Montréal pour couvrir l’ouest du Québec et la région d’Ottawa. La personne qui occupera ce poste relèvera du Directeur des services corporatifs de la gestion de l’immobilier des établissements. Le titulaire du poste établira des relations avec les principales parties prenantes dans les différents bureaux dont il sera responsable afin de permettre l’atteinte des buts et des objectifs. A titre de gestionnaire, cette personne veillera au développement et au perfectionnement d’une équipe qui coordonnera les déménagements internes en collaboration avec l’équipe de projet.

RESPONSABILITÉS

  • Diriger le volet administratif ou des bureaux de son secteur tout en s’assurant que les processus sont documentés et optimaux;
  • Gérer les budgets pour veiller à la gestion efficace des coûts, notamment l’approbation des bons de commande ou les recommandations des coordonnateurs des établissements;
  • Gérer toutes les questions relatives aux établissements, notamment celles ayant trait aux entrepreneurs, à l’entretien et aux réparations, aux interruptions de services et à l’affichage;
  • Superviser l’attribution des espaces de bureaux et la répartition des places;
  • Gérer les déménagements internes et les petits projets d’aménagement (ou les relocalisations, au besoin);
  • Assurer la mise en place des mesures correctives découlant des vérifications/évaluations afin d’assurer la conformité aux obligations et aux politiques de la SSE;
  • Assurer la liaison e collaborer avec les équipes des autres établissements afin de veiller à la cohérence de la prestation de services à l’échelle nationale;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de la gestion des approvisionnements pour gérer tous les fournisseurs liés à la gestion des établissements;
  • Offrir du  coaching, de la formation et du soutien pour permettre aux membres de son équipe d’accroître son potentiel;
  • Autres tâches assignées/requises.

QUALIFICATIONS

  • Diplôme en administration des affaires (ou équivalent);
  • Minimum de huit années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Orienté sur les solutions et la suggestion d’idées novatrices;
  • Apte à toujours chercher la création de valeur ajoutée;
  • Capacité à prioriser tout en s’ajustant aux nombreuses demandes et aux priorités changeantes;
  • Capacité à faire preuve de jugement et à travailler de façon autonome tout en maintenant une communication ouverte  avec l’équipe de direction et sa propre équipe;
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite;
  • Capacité d’équilibrer la qualité, l’excellence et la livraison en temps opportun pour tous les aspects des travaux.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).


Pour en savoir plus sur notre entreprise et les projets dans lesquels nous avons été impliqués, visitez notre site web Un monde de possibilités.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Company: WSP Canada Inc.

WSP Canada Inc. 

#LI-VM1

Montréal, QC