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Ingénieur(e) en hydrologie ou Hydrologue sénior

Code d'emploi : 10853
Ville : Montréal
Région : Québec
Emplacement secondaire :
Type d'emploi : Permanent - Temps plein
Division : Environnement

 


 

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Nous sommes plus de 48 000 experts qui travaillons chaque jour à restaurer l'environnement naturel et à transformer l'environnement bâti.

Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des meilleurs employeurs dans le palmarès de Forbes au Canada, l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

Chez WSP, nous sommes des gens fiers, professionnels et passionnés. Joignez notre équipe.

 

 

 


Description

MONTRÉAL

 


DESCRIPTION DE POSTE

WSP est présentement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en hydrologie ou Hydrologue sr pour notre bureau situé à Montréal. 

RESPONSABILITÉS

  • Diriger et planifier la conception hydrique pour l’industrie minière (drainage de site et parc à résidus miniers) et industrielle;
  • Superviser des ingénieurs intermédiaires et juniors en conception hydrique;
  • Auditer des équipes de terrain et de conception dans un contexte hydrique;
  • Réaliser des rapports d’inspection statutaires, interpréter l’instrumentation et réaliser des analyses de ruptures de barrages pour bassins d’eau et parc à résidus (entrainement de particules) ;
  • Participer aux revues de conceptions de parc à résidus miniers d’un point de vue hydrique;
  • Réviser les appels d'offres et l'évaluation des soumissions en fonction des standards de qualité en vigueur au sein de l'organisation;
  • Développer des occasions d'affaires en collaboration avec les autres unités d'affaires de l'entreprise;
  • Faire rayonner la discipline de l’hydrologie auprès de la clientèle interne et externe;
  • Participer à la croissance de l'équipe;
  • Être au fait des développements des technologies hydriques, des normes et des pratiques de l’industrie minière en lien avec les parcs à résidus miniers et les haldes (stériles, minerai, mort terrain);
  • Œuvrer dans un milieu multidisciplinaire et collaboratif.

QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat en génie civil, ou toute autre discipline pertinente;
  • Diplôme de 2e cycle en hydrologie (3e cycle est un atout);
  • Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
  • 15 années et plus d'expérience pertinente dans le domaine;
  • Bilinguisme (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Familier avec les enjeux et règlements environnementaux hydriques miniers sans être pour autant spécialiste en traitement des eaux;
  • Bonne connaissance des méthodes de calcul applicables (évaluations hydrologiques, hydrauliques, plaines d’inondations);
  • Bonne connaissance du design de stations de pompage et sélection de pompes, déversoir, structures de contrôles, et autres infrastructures hydriques;
  • Bonne connaissance modélisations sur les logiciels (HEC-RAS, HEC-HMS, suites de modèles SWMM, Aquaveo WMS, Goldsim, modélisation bidimensionnelle);
  • Expérience en supervision d'équipes de travail. Expérience en gestion de projets sera un atout;
  • Excellentes aptitudes de travail en équipes multidisciplinaires;
  • Être familier avec la planification et les protocoles de mise en place d’instrumentations hydrique;
  • Leadership affirmé et mobilisateur. Initiative, souci du détail, sens de l'urgence et des priorités;
  • Mobilité de courte durée pour déplacements en région (inspections et visites de chantiers occasionnelles);
  • Bilinguisme anglais/français (atout).

#LI-MV1

 

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP Canada Inc.

 

Montréal, QC





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