Canada

Opportunités de carrière


Chef d'Équipe, Ponts et Structure

Code d'emploi : 7843
Ville : Gatineau
Région : Québec
Emplacement secondaire :
Type d'emploi : Permanent - Temps plein
Division : Transport

Description

GATINEAU

WSP est  l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Nous sommes plus de 42,000 experts qui travaillons chaque jour à restaurer l'environnement naturel et à transformer l'environnement bâti.

Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8000+ personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des meilleurs employeurs dans le palmarès de Forbes au Canada, l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada. 

Chez WSP, nous sommes des gens fiers, professionnels et passionnés. Joignez notre équipe.


RESPONSABILITÉS

  • Assurer la gestion des ressources humaines de l'unité d'affaires incluant la supervision d'une équipe multidisciplinaire de 10 personnes (Ingénieurs, techniciens, personnel support administratif, contractuels);
  • Assister le(s) gestionnaire(s) de projets de l'unité d'affaires dans l'établissement de la portée des travaux, la gestion du calendrier de réalisation, le suivi des échéanciers en fonction des objectifs et des spécifications au cahier de charge du client et le contrôle de la qualité des travaux réalisé par les tierces parties (Entrepreneurs);
  • Superviser la mise en plan de dessins d'ingénierie, la réalisation de rapports d'expertise et études techniques, coordonner la réalisation de devis et de documents d'ingénierie;
  • Effectuer la coordination interdisciplinaire, déterminer les besoins des projets et participer à la coordination inter-bureaux des autres intervenants dans le cadre de projets majeurs;
  • Agir comme personne-ressource auprès de l'équipe de travail et effectuer le suivi qualité du volet technique dans certains projets;
  • Coordonner le processus de réalisation des appels d'offres et l'évaluation des soumissions en fonction des standards de qualité en vigueur au sein de l'organisation;
  • Administrer le budget de l'exercice en cours et voir au développement de l'équipe dans le respect du cadre budgétaire imparti à l'unité d'affaires, assurer la planification budgétaire du prochain exercice financier;
  • Promouvoir les services de l'unité d'affaires auprès de la clientèles potentielle du territoire assigné, œuvrer conjointement avec les autres directeurs d'unités au développement des affaires sur l'ensemble du territoire assigné;
  • Supporter les efforts du développement des affaires en rencontrant les clients dans le cadre de mandats à réaliser ou du développement de marché potentiel;
  • Assurer la communication entre le client (Interface client), les différents intervenants contractuels et les unités fonctionnelles impliquées dans le projet.

 

QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation jugée équivalente;
  • 10 ans d'expérience pertinente en ponts et/ou ouvrages d'art et expérience en gestion d'une unité d'affaire;
  • Expérience en structure du bâtiment, un atout;
  • Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Détenir toutes les formations pertinentes du Ministère des Transports (MTMDET);
  • Excellentes compétences organisationnelles;
  • Habileté à gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant des échéanciers sérrés;
  • Réalisations concrètes et expérience confirmée en développement des affaires/gestion de comptes corporatifs;
  • Intérêt marqué pour la supervision de personnel (Équipe de 8 personnes et plus);
  • Fortes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Leadership affirmé, capacité à travailler dans un environnement en évolution;
  • Disponible pour des déplacements ponctuels partout sur le territoire assigné (Fréquence à déterminer);
  • Bilinguisme en français et en anglais, un atout.

 


Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).


Pour en savoir plus sur notre entreprise et les projets dans lesquels nous avons été impliqués, visitez notre site web Un monde de possibilités.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Company: WSP Canada Inc.

 





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