Opportunités de carrière


Ingénieur(e) sénior en Ponts et structures de génie civil- LAVAL

Emplacement : Laval (boul. Daniel Johnson)
Emplacement secondaire :
Type d'emploi : Permanent - Plein temps
Code d'emploi : 4230
Nombre d'emplois vacants : 1

Description

 

VILLE DE LAVAL

WSP est l'une des principales sociétés de services professionnels en ingénierie au monde. Nous sommes plus de 34,000 experts qui travaillons chaque jour à restaurer l'environnement naturel et à transformer l'environnement bâti.

Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des meilleurs employeurs dans le palmarès de Forbes au Canada, l'une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

Chez WSP, nous sommes des gens fiers, professionnels et passions. Joignez notre équipe.

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DESCRIPTION DU POSTE

WSP cherche présentement à combler le poste d’ingénieur(e) sénior en Ponts et structures de génie civil pour notre service Transport situé à nos bureaux de Laval. Se rapportant au directeur adjoint PSGC, le titulaire sera responsable de participer à la conception des plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en ponts et ouvrages d'arts tout en assumant les responsabilités suivantes : 

RESPONSABILITÉS

  • Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
  • Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études;
  • Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires;
  • Assurer la vérification et la production des dossiers d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques;
  • Superviser le travail des techniciens et dessinateurs attitrés au projet;
  • Assister le gestionnaire de projets au besoin;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation jugée équivalente;
  • Minimum 10 années d’expérience pertinente dans la conception de ponts et de génie civil (obligatoire);
  • Bonne maitrise de la conception par éléments finis (ADA, SAFI et CSI bridge) (obligatoire);
  • Bonne connaissance de la conception d'éléments en béton armé, en béton précontraint et de structures d'acier (obligatoire);
  • Bonne maitrise des analyses sismiques pour la conception de ponts (obligatoire);
  • Détenir une licence de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Expérience en génie conseil considérée comme un atout;
  • Sens de l’initiative, souci du détail;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit.

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Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

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Pour en savoir plus sur notre entreprise et les projets dans lesquels nous avons été impliqués, visitez notre site web Un monde de possibilités listé ci-dessous.

WSP accueille et encourage les personnes handicapées. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

 

 

 

 





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AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT

Un accord de service écrit doit être préalablement établi avec le service des Ressources humaines de WSP avant de soumettre des curriculum vitae; tous les CV doivent être envoyés directement au service des Ressources humaines pour évaluation et non pas directement au gestionnaire. WSP ne paiera aucuns frais pour les activités de recrutement liés à l'embauche d'un candidat si le processus de recrutement décrit ci-dessus n'a pas été suivi.