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AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT

Un accord de service écrit doit être préalablement établi avec le service des Ressources humaines de WSP avant de soumettre des curriculum vitae; tous les CV doivent être envoyés directement au service des Ressources humaines pour évaluation et non pas directement au gestionnaire. WSP ne paiera aucuns frais pour les activités de recrutement liés à l'embauche d'un candidat si le processus de recrutement décrit ci-dessus n'a pas été suivi.